若手社員フォローアップ研修

 研修の目標レベル

  • これからの時代に求められる人材像を明確にする。
  • 自立型人材として、社会に貢献していくための物事の捉え方を習得する。
  • 周囲の協力を得ながら、仕事を進める「協働」意識を醸成する。

 研修内容

(1) 時代の変化と時代が求める人材像
(2) 「自立型社員」とは?
  1. 「部課長ゲーム」を通して、仕事の取り組み姿勢を考える
  2. グループ討議⇒発表
  3. 講師より、コメントとまとめ
(3) 自立型姿勢とは
  1. 周囲に期待する事と、貢献できる事
  2. 自立型姿勢と依存型姿勢
  3. 自己の充実体験と共通項の洗い出し
(4) 自立型人材の問題の解決法
  1. 「問題」の定義
  2. プラスの受信の思考法
  3. 解決策、手段の決定
(5) 周囲を巻き込むリーダーシップと相互支援

 研修費用の目安

*内容・人数・時間帯により応相談、消費税・交通費別途

20名程度 1日 15万
半日 8万

 

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