研修の目標レベル

・中堅社員の立場と期待される役割を認識し、フォロワーシップを磨きます
・職場の問題発見のコツと、周囲を巻き込んで解決する取り組み方法を学びます
・後輩社員を指導するための方法と技術を習得します

研修内容

午前(9:00～12：00)午後（13：00～17：00）
１．中堅社員の立場と役割
①上司からの期待
②後輩からの期待
③お客様からの期待		３．フォロワーとしての
職場の問題解決
①「問題」の定義
②問題解決のフレームワーク
③問題解決実習
２．ビジネスゲームによる
フォロワーシップの理解
①部課長ゲーム
②グループワークで振り返り
③発表→講師よりフィードバック		４．部下後輩の指導育成
①信頼なくして、指導なし
②仕事の指示の出し方
③効果的なほめ方・注意のしかた

研修費用の目安

＊内容・人数・時間帯により応相談、消費税・交通費別途

20名程度 1日 15万
半日 8万

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